Supervision

Einzel-, Gruppen-, Mitarbeiter-Supervision

Supervision bei mir bedeutet: kein weichgespültes Gerede, keine endlosen Schleifen, sondern Entwicklung auf Augenhöhe. Ob im Einzelgespräch, in der Gruppe oder als Team-Supervision — ich bringe frischen Wind in deine Themen. Mit Empathie, klarem Blick und der Fähigkeit, auch mal das auszusprechen, was andere sich nicht trauen.

Du steckst fest in endlosen Gedankenspiralen? Deine Mitarbeiter brauchen neue Perspektiven? Oder es geht um erlebte Team-Dynamik statt bloßes Zusammensitzen? Dann bist du hier genau richtig. Ich höre zu, hinterfrage, spiegle — und ich liefere dir Impulse, die absolut ins Schwarze treffen. Kein Schema F, vielmehr individuelle Supervision, die deine Situation ernst nimmt und neue Wege öffnet.

Mein Ziel: Lösungen finden, nicht Probleme wälzen.

Ich helfe dir dabei, den Blickwinkel zu wechseln, festgefahrene Muster zu erkennen und aufzulösen. Dabei bleibt der Raum immer offen für ehrliche Gespräche, Humor und das, was uns Menschen im Kern ausmacht.

Supervision ist kein Korrekturbüro für Fehler — es ist dein Raum für Wachstum, Entwicklung und klare Sicht. Hier darf alles auf den Tisch kommen, was dich beschäftigt. Ohne Wertung, ohne versteckte Agenda.

Mach Schluss mit „so läuft das halt“. Hol dir neue Impulse, die DICH bewegen.

Du willst keine langweiligen Gesprächskreise?

Gut, ich auch nicht. Hier gibt’s echte Impulse, ehrliche Reflexion und Klartext, der dich wirklich weiterbringt.